Niemand möchte gerne offen zugeben, wie viel Zeit in die sozialen Medien investiert wird, oder wie viel es für einen bedeutet, die kleinen Errungenschaften des täglichen Lebens zu teilen. Wir möchten gemocht werden und sehnen uns nach der Aufmerksamkeit und Ablenkung, die wir verdienen. Wie viel ergibt ein Detox also Sinn? Von Oliver Suchanek
Technik & Unterhaltung
Neue Plattformen, alte Probleme
Zur (schwierigen) Regulierung von Social Media Von Christian Berger, Elisabeth Lechner und Johannes Warter
Gemeinsame Zeit zu Hause – Tipps und Tricks für qualitative Familienzeit
Zusammengestellt und illustriert von Claudia Kutzenberger (Kinderfreunde Mühlviertel)
Bildung in Zeiten von Corona (Teil 3)
„GESCHLOSSEN!“… heißt es derzeit in Schulen, Geschäften und natürlich auch Bildungseinrichtungen. Sich sinnvoll beschäftigen und lernen kann man aber trotzdem! (Teil 1, Teil 2)
Bildung in Zeiten von Corona (Teil 1)
„GESCHLOSSEN!“… heißt es derzeit in Schulen, Geschäften und natürlich auch Bildungseinrichtungen. Sich sinnvoll beschäftigen und lernen kann man aber trotzdem!
Hidden Figures
Wer auf Netflix in den eigenen Produktionen des Streaming-Dienstes stöbert, ist vielleicht schon über den Film „Hidden Figures – Unerkannte Heldinnen“ aus dem Jahre 2016 von Theodore Melfi gestolpert. Dieser Film beruht auf wahren Geschehnissen und handelt über schwarze Frauen, die in den Zeiten von Rassentrennung und Ungleichbehandlung von Frauen um ihre Rechte kämpfen und …
Die wichtigsten Skills für die Arbeitswelt der Zukunft
Technologische Revolutionen und entsprechende Umbrüche in der Arbeitswelt werden immer mit der Veränderung von menschlichen Kompetenzen und Fertigkeiten (Skills) in Verbindung gebracht. Durch den Einbezug technischer Innovation verändern sich Tätigkeiten im Arbeitsablauf, und Beschäftigte müssen sich oft umstellen und umlernen. Welche Kompetenzen werden nun angesichts des digitalen Wandels weniger notwendig, und welche werden in der …
Google, Amazon, Facebook & Apple sind ein Fall für das EU-Missbrauchsrecht
Von Susanne Wixforth, Referatsleiterin in der Abteilung Internationale und europäische Gewerkschaftspolitik des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)
„Hard coded“: Algorithmische Diskriminierung
Algorithmen strukturieren Informationsmengen, entnehmen Daten Sinn und regulieren die Ökonomie des Digitalen. Während die algorithmische Regulierung von Arbeits- und Lebensweisen voranschreitet, bleibt deren staatliche Regulierung bisher aus. Wenn Algorithmen unter Berufung auf Rationalität und Objektivität Personen oder ganze Gruppen ausschließen oder diskriminieren, werden grundsätzliche demokratiepolitische Versäumnisse offenkundig und gesellschaftliche Missstände verfestigt.